- 01
Đội kỹ sư tận tâm
Tập trung toàn phần cho sản phẩm của bạn. Kỹ sư, designer và tech lead làm việc riêng trên lộ trình của bạn.
- 02
Chu kỳ hai tuần
Lên kế hoạch, phát triển, review và bàn giao tăng trưởng mỗi hai tuần. Nhịp ổn định, tiến độ rõ ràng từng vòng.
- 03
Trao đổi trực tiếp
Kết nối Slack hoặc Teams với cả đội. Họp đứng hằng ngày, demo hàng tuần, không qua trung gian.
- 04
Theo dõi tiến độ minh bạch
Bảng điều khiển cập nhật liên tục: story point, thời gian vòng và throughput. Bạn biết rõ phần nào đã được bàn giao.
- 05
Mở rộng linh hoạt
Tăng nhân sự khi cần đẩy tính năng, giảm sau khi ra mắt. Bổ sung chuyên gia (mobile, AI, hạ tầng) khi cần.
- 01
Lập team
WOKA phỏng vấn nhu cầu, review tech stack và đề xuất cấu thành squad (frontend, backend, designer).
- 02
Sprint làm quen
Hai tuần đầu: cấp quyền truy cập, đồng bộ ngữ cảnh nghiệp vụ, thống nhất nhịp giao hàng và bàn giao tính năng đầu tiên.
- 03
Nhịp giao hàng
Kế hoạch thứ Hai, họp đứng hằng ngày, demo thứ Sáu. Mỗi tuần đưa lên môi trường thử; lên môi trường chạy thật mỗi sprint hoặc theo thỏa thuận.
- 04
Rút kinh nghiệm và cải tiến
Họp retrospective hàng tháng để tinh chỉnh tốc độ, điều chỉnh thành phần đội và thống nhất lộ trình quý tới.
Tình huống
Phù hợp với ai
Xây MVP cho startup
Ra sản phẩm đầu tiên với đội hiểu lặp sản phẩm tinh gọn. Bản beta trong 8 tuần, cải tiến từ phản hồi người dùng.
Mở rộng sản phẩm enterprise
Mở rộng đội phát triển sản phẩm mà không gánh chi phí tuyển dụng nội bộ. Đội chuyên biệt phụ trách trọn khối tính năng (ví dụ phân tích, ứng dụng mobile) đầu–cuối.
Squad hiện đại hóa legacy
Tách và xây lại module cũ trên stack hiện đại. Chuyển đổi từng giai đoạn, chạy song song cho đến khi cắt hẳn sang hệ mới.